为啥不要暑假工,因为根本养不起。
一个餐馆,夫妻店,忙到不敢喘气,才有几百块的盈余。
一个暑假工的工资,可能就是他们一天的利润。
别拿大店铺说事情,大店铺一样不招暑假工。
第二个因素,现在的暑假工用不起。
劳动法这个东西,随时会被拿起来。但是起床这个事情,没有办法落实。
多数店铺无法提供住宿,吃饭的问题,餐饮很好解决。
餐饮是高强度的体力活,后厨又热,多数人吃不了这个苦。前厅用不到那么多人。
好不容易选中一个人,做了两个月上手了,又要去上学了。等于培训白忙了。
通俗来说,风险很大,性价比不高。


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